近日，張掖市出臺(tái)《張掖市行業(yè)骨干人才選拔管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》)，在文化等行業(yè)領(lǐng)域選拔骨干人才，作為市拔尖人才后備梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)管理。其中文化人才分設(shè)理論人才、新聞人才、文藝人才、文旅經(jīng)營管理人才四個(gè)界別，每個(gè)界別分設(shè)第一層次和第二層次，第一層次為優(yōu)秀文化人才，第二層次為優(yōu)秀青年文化人才。一般應(yīng)具有高級(jí)以上職稱資格，文藝人才可放寬到中級(jí)職稱資格。
《管理辦法》要求，符合相關(guān)條件的張掖市優(yōu)秀文化人才要根據(jù)專業(yè)特長招收培養(yǎng)青年人才不少于3名，結(jié)合青年人才情況制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，采取面授或函授等方式對(duì)青年人才進(jìn)行指導(dǎo)，原則上每季度指導(dǎo)次數(shù)不少于3次，每年組織開展集體采風(fēng)或研討活動(dòng)不少于1次。張掖市優(yōu)秀青年文化人才要聚焦重點(diǎn)工作或突出問題，主動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查研究，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)作、成果展示等活動(dòng)，原則上每年在市級(jí)以上報(bào)紙期刊發(fā)表1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，一個(gè)管理期內(nèi)在專業(yè)學(xué)術(shù)核心期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文。積極申報(bào)“張掖市文化人才”課題項(xiàng)目，通過建立名家工作室、組建課題團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等形式，主動(dòng)承擔(dān)重大創(chuàng)作研究、學(xué)術(shù)科研攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推出更多增強(qiáng)人民精神力量的優(yōu)秀作品，推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。
《管理辦法》明確，各文化人才根據(jù)市委宣傳部指定課題或個(gè)人擅長領(lǐng)域申報(bào)“張掖市文化人才”課題項(xiàng)目，經(jīng)專家評(píng)審并報(bào)請(qǐng)市委宣傳部部務(wù)會(huì)會(huì)議同意立項(xiàng)的項(xiàng)目，給予一定資金扶持。實(shí)行市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子包抓重點(diǎn)扶持項(xiàng)目制度，幫助解決項(xiàng)目研究中遇到的困難，全力支持張掖市文化人才開展學(xué)術(shù)研究、創(chuàng)作表演、成果展示等活動(dòng)。并優(yōu)先推薦申報(bào)“市拔尖人才”、“甘肅省文化人才”、“甘肅省優(yōu)秀青年文化人才”和國家級(jí)文化類人才。優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)、國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。優(yōu)先評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。優(yōu)先安排參加進(jìn)修深造、學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)考察和研修活動(dòng)。
《管理辦法》要求，行業(yè)主管部門要積極鼓勵(lì)支持張掖市文化人才組建跨單位、跨學(xué)科的名家工作室、課題研究團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等，承擔(dān)重大理論研究、新聞采訪、文藝創(chuàng)作等任務(wù)。發(fā)揮名師“傳幫帶”作用，邀請(qǐng)“甘肅省文化人才”、“甘肅省優(yōu)秀青年文化人才”、“市拔尖人才”對(duì)張掖市文化人才進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助其提升學(xué)術(shù)藝術(shù)水平。將張掖市文化人才納入各級(jí)宣傳思想文 化 部門重點(diǎn)聯(lián)系專家人才范圍，建立動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，認(rèn)真聽取意見建議，積極為其解決實(shí)際困難。并在市內(nèi)主要媒體開設(shè)名家專欄、組織優(yōu)秀成果展等方式，積極宣傳張掖市文化人才的突出業(yè)績和重要貢獻(xiàn)，擴(kuò)大其影響力和知名度。( 張掖市融媒體中心記者陳海)
編輯： 臧曉玉
