中國張掖網甘州訊  近年來，甘州區持續加強民營企業職稱工作，切實提高政治站位，加強組織領導，完善工作機制，制定具體措施，主要做好四個方面的工作。

　　拓寬民營企業職稱申報渠道。進一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，積極拓寬民營企業專業技術人才職稱申報渠道，區屬范圍內民營企業專業技術人才均可自愿參加職稱評審，合法權益受到同等保護，履行同等義務，積極協調落實民營企業專業技術人才職稱評定工作，全區六個中級職稱評審委員會，全部向民營企業平等開放，2023年4月開展民營企業工程系列中級職稱專項評審工作，評審中級職稱2人。

　　推進民營企業職稱評審市場評價導向。堅持“破四唯”與“立新標”并舉，民營企業職稱評審充分體現專業技術人才特點和工作實際，貼近企業用人需求。不強調專業對口，放寬職稱臺階，縮短成長周期，允許跨臺階直接申報評定相應層級職稱，突出工作能力和業績考核，注重市場認可和對企業的實際貢獻。對論文、職稱外語等不作限制性要求，專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容，積極推行企業市內有效職稱評定制度，鼓勵民營企業專家入選相關評委專家庫，評定企業市內有效職稱1355人。

　　創新民營企業職稱評價方式。綜合采用評審、答辯、考核認定、實踐操作、業績展示等方式，提高民營企業專業技術人才職稱評審的針對性和科學性。區人社局會同行業主管部門及時組織民營企業專業技術人才職稱評價，職業資格證書“一證兩用”與相應職稱有效銜接。建立職稱評審“綠色通道”，民營企業高層次專業技術人才、急需緊缺人才、優秀青年人才可直接申報相應級別職稱。

　　調動民營企業職稱工作積極性。不斷加大職稱政策宣傳力度，職稱政策解讀及時公開、化繁為簡、通俗易懂。加強民營企業職稱業務培訓，開展職稱評審規劃服務，保障人才職稱申報權利。全面推行全省有效職稱網上申報評定，簡化程序，精簡材料，減少證明，實行職稱電子證書。加強政企對接，堅持評以適用、以用促評，促進職稱評定結果與企業人才培養、使用有效銜接，引導企業將職稱評審結果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據，累計為企業、非公有制單位評定職稱2352人，充分體現區委、區政府對我區民營企業人才成長關心與關懷。(萬芙蓉 秦楠)