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您當(dāng)前的位置 : 中國(guó)張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 甘州 甘州:“四位一體”鍛造鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)路人” 來(lái)源:張掖市融媒體中心    0 人參與互動(dòng) 2023年12月20日 18:06

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  中國(guó)張掖網(wǎng)甘州訊 近年來(lái),甘州區(qū)從選、育、管、用四個(gè)維度出發(fā),聚力鍛造過(guò)硬村級(jí)干部隊(duì)伍,為黨建引領(lǐng)基層治理、賦能鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  在選上下功夫,打造鄉(xiāng)村發(fā)展“主引擎”。建立鄉(xiāng)村人才庫(kù),健全村干部和村級(jí)后備干部選任機(jī)制,著力解決村干部“從哪來(lái)”“來(lái)得優(yōu)”的問(wèn)題。將農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人等“鄉(xiāng)土人才”,納入“鄉(xiāng)村人才庫(kù)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取边x用標(biāo)準(zhǔn),吸納政治素質(zhì)強(qiáng)、受教育程度高、發(fā)展產(chǎn)業(yè)腦子活、愿意扎根基層的“強(qiáng)人、能人、賢人”進(jìn)入村干部隊(duì)伍,培養(yǎng)選配45歲以下村黨組織書(shū)記157名,大專及以上學(xué)歷村黨組織書(shū)記186人。建立專業(yè)化管理村黨組織書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、老支書(shū)“一對(duì)一”幫帶培養(yǎng)機(jī)制,精準(zhǔn)提升抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的工作能力水平。

  在育上用心思,夯實(shí)引領(lǐng)發(fā)展“壓艙石”。依托區(qū)委黨校培訓(xùn)主陣地打造“理論課堂”,采取“外出學(xué)+區(qū)內(nèi)學(xué)”“課堂學(xué)+實(shí)景學(xué)”等方式,既讓村干部“走出去”開(kāi)闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交換思想,又通過(guò)區(qū)情調(diào)研、書(shū)記論壇、桌面推演等方式提升村干部把握全局、謀劃發(fā)展、應(yīng)急處突、維護(hù)穩(wěn)定的能力水平。近年來(lái),累計(jì)培樹(shù)擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)9名、鄉(xiāng)村振興帶頭人19名,培育領(lǐng)軍型黨組織書(shū)記“頭雁”20名、精英型黨組織書(shū)記“強(qiáng)雁”30名,儲(chǔ)備骨干型后備干部“雛雁”300名,組織47名村“兩委”班子成員和后備干部參加學(xué)歷提升教育,帶動(dòng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)整體提升。

  在管上動(dòng)真招,立好履職盡責(zé)“硬標(biāo)桿”。嚴(yán)格落實(shí)《村級(jí)干部管理辦法》《加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督的若干措施》,實(shí)行村干部承諾踐諾、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉潔承諾和談話誡勉等制度,實(shí)現(xiàn)一人一檔、集中管理,為選拔任用、教育管理、考核監(jiān)督、待遇落實(shí)提供科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化日常管理,認(rèn)真落實(shí)村干部外出請(qǐng)銷假、坐班值班制度,確保每天至少有1名村干部在崗值班。強(qiáng)化述職評(píng)議和工作考核,把政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾情況作為村干部考核的重要內(nèi)容。采取“村村過(guò)”的方式,對(duì)村干部履職能力進(jìn)行“全面體檢”,及時(shí)調(diào)整處置不合格、不勝任村“兩委”成員4人。

  在用上拓渠道,樹(shù)牢選賢任能“導(dǎo)向牌”。倡導(dǎo)重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,累計(jì)推薦10多名優(yōu)秀村干部通過(guò)考試進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍、換屆選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓干得好、成績(jī)突出的村干部在政治前途上有“奔頭”。建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,落實(shí)健康體檢、意外傷害保險(xiǎn)和離任村干部生活補(bǔ)貼等待遇保障,讓村干部無(wú)后顧之憂。在推薦各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選時(shí),進(jìn)一步向優(yōu)秀村干部?jī)A斜,用最好的政治待遇激發(fā)村干部的責(zé)任感,推動(dòng)提升爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性。重視發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)先進(jìn)典型,積極推薦符合條件的優(yōu)秀村干部參與“兩優(yōu)一先”等各級(jí)各類評(píng)先表彰,切實(shí)提升履職奉獻(xiàn)榮譽(yù)感、使命感。(賀海兵)

 

 

編輯: 孫婧

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