2023年，民樂縣總工會(huì)積極作為，履職勇?lián)?dāng)、矢志守初心，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)職工中展示作為，全力推進(jìn)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。今天，跟著工會(huì)娘家人的腳步，讀取專屬年度關(guān)鍵詞，一起回望過去一年民樂工會(huì)工作路程上的點(diǎn)滴……

在凝聚思想共識(shí)中擔(dān)當(dāng)新使命

　　把牢思政主動(dòng)權(quán)、搭建宣教主陣地。創(chuàng)新開展“勞模工匠進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間”活動(dòng)70余次，深入企業(yè)、車間、班組等基層一線開展黨的二十大精神宣講、工會(huì)十八大精神宣講活動(dòng)，推動(dòng)黨的二十大精神在基層落地生根。用接地氣、有特色的宣講，把勞動(dòng)主題公園、勞模工作室、職工活動(dòng)室、職工書屋等場(chǎng)地變成“大學(xué)習(xí)”的課堂。至目前，累計(jì)建成弘揚(yáng)勞模勞動(dòng)工匠精神為主題的勞動(dòng)公園2個(gè)，勞模工匠事跡長(zhǎng)廊4個(gè)，改造升級(jí)勞模工匠事跡展廳1個(gè)。營(yíng)建“勞模工匠林”2處，植樹造綠近100畝，是“強(qiáng)工”和“厚文”的和諧統(tǒng)一，厚植和涵養(yǎng)了職工群眾的人文精神。

在權(quán)益保障上彰顯新成效

　　加大建會(huì)入會(huì)力度，擴(kuò)大法治護(hù)航廣度。堅(jiān)決落實(shí)“職工在哪里，工會(huì)組織就建到哪里，工會(huì)工作就延伸到哪里”的要求，一體化推進(jìn)建會(huì)建制建家，開展綜合服務(wù)志愿活動(dòng)80多場(chǎng)次，以思想促入會(huì)、以服務(wù)促入會(huì)，以政策促入會(huì)，形成建會(huì)入會(huì)工作合力，有效推動(dòng)基層工會(huì)建起來(lái)轉(zhuǎn)起來(lái)活起來(lái)，最大限度吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，至目前我縣會(huì)員人數(shù)達(dá)2萬(wàn)余人，集中建會(huì)取得豐碩成果。多頻次多場(chǎng)所開展法治宣傳服務(wù)、“法治體檢”等活動(dòng)，營(yíng)造了尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，增強(qiáng)職工群眾的法律維權(quán)意識(shí)和能力。

在滿足職工需求上做出新業(yè)績(jī)

　　強(qiáng)化功能陣地，深化關(guān)愛內(nèi)涵。民樂縣總工會(huì)探索整合現(xiàn)有資源建、針對(duì)職工需求建、結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)建等方式，在全縣高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了10家工會(huì)戶外勞動(dòng)者驛站，驛站的建立，為戶外勞動(dòng)者解決了休息難、吃飯難、喝水難、如廁難、充電難等現(xiàn)實(shí)問題，驛站建成至今，累計(jì)服務(wù)戶外勞動(dòng)者8000余人次。其中樂民新城新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者驛站榮獲全國(guó)2023年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”。依托張小燕未來(lái)星兒童關(guān)愛中心建立5個(gè)職工子女托管班，不斷擴(kuò)大職工子女托管班品牌的輻射影響力。開展民樂縣“彩虹張掖千人主播團(tuán)矩陣”工會(huì)主播團(tuán)培訓(xùn)，培訓(xùn)主播近200人次，積極組織參加“彩虹張掖千人主播團(tuán)矩陣”縣級(jí)主播團(tuán)選拔賽，承辦全市“彩虹張掖千人主播團(tuán)矩陣”工會(huì)主播團(tuán)市級(jí)選拔賽。關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，免費(fèi)為全縣260名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和企業(yè)一線職工按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)提供5大類19項(xiàng)體檢項(xiàng)目，全面提升職工生活品質(zhì)、安康指數(shù)。

在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為

　　優(yōu)化幫扶舉措，錘煉作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)。持續(xù)擦亮“四送”品牌，聯(lián)合人社部門常態(tài)化開展“送崗位”活動(dòng)，扎實(shí)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，惠及職工近5000人次，為18名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金5.4萬(wàn)元。常態(tài)化開展工會(huì)主席大走訪活動(dòng)，通過下基層、察實(shí)情、優(yōu)服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)。組織開展“沉浸式”學(xué)習(xí)，全體工作人員前往高臺(tái)烈士陵園身臨其境式學(xué)黨史、悟思想、踐初心、擔(dān)使命。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“紅色故事”分享會(huì)，舉辦多期“黨建+工會(huì)”黨員干部能力提升培訓(xùn)班和工會(huì)干部“比武練兵”活動(dòng)。(錢鶴予 周雪)

　　?