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甘州:做優做實回訪教育 喚回“跌倒”干部初心使命
來源:張掖市融媒體中心
2024年05月31日 09:22

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  中國張掖網甘州訊“受了處分,總覺得抬不起頭,連出門都覺得難為情,更害怕親戚朋友們知道,感謝組織上的回訪談話,讓我再次審視自己的問題,也認識到只有腳踏實地干事創業才能重新獲得組織的信任,幫我解開了‘疙瘩’,也卸掉了‘包袱’……”近日,甘州區紀委監委工作人員對受處分的干部開展回訪時,受處分干部說出了心里話。

  區紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針,把開展回訪教育作為強化日常監督、完善監督體系的重要一環,實現教育人、挽救人、激勵人同步發力,切實幫助受處理黨員干部卸下包袱、轉變思想、輕裝前行,以“暖心”喚“初心”。建立以區紀委監委分管領導、派駐紀檢監察組組長、受處分黨組織主要負責人分級回訪的“立體式”回訪教育模式,積極為受處分干部“復診”,幫助其重新“站起來”、重拾干事創業的信心和熱情,做實做細監督執紀“后半篇文章”。

  為提升回訪教育工作質效,區紀委監委不斷完善回訪教育機制,將以往的“電話訪”“叫來談”等模式變為“入戶訪+當面聊+聽評價”這種有溫度的方式,回訪采用面對面談話、實地走訪等方式,既與回訪對象談話,也和回訪對象黨組織負責人溝通交流,深入了解其對錯誤的認識及受處分以來的思想情況和工作表現,讓回訪對象在組織的關心關愛下,放下思想包袱,打開“心結”?;卦L后按照“一人一檔”要求,認真撰寫回訪報告,對思想認識有誤區、工作消極怠慢的持續跟蹤關注,確保每一名受處分黨員干部不“掉隊”。同步強化回訪結果運用,及時將回訪教育情況向受處分干部所在黨委(黨組)反饋,認真梳理回訪對象提出的合理訴求,積極予以協調解決,激勵“跌倒”干部重振信心,在新征程上努力工作,擔當作為。

  為避免回訪教育“一訪了之”,區紀委監委各派駐機構將受處分人員教育管理工作納入日常監督重要內容,緊扣以案為鑒、以案促改、警示教育和建章立制等方面,督促受處分人員所在單位黨委(黨組)壓實主體責任,認真查找自身機制、制度、管理等方面問題,排查崗位廉潔風險,加強黨員干部教育管理。

  此外,還有效運用“三個區分開來”要求,嚴格執行《推進領導干部能上能下規定》,落實《甘州區關心激勵干部干事創業“三十條”措施》,區分故意和過失、因私和因公、違規和試錯的界限,認真開展容錯糾錯和澄清正名工作,樹牢為擔當者擔當、為實干者“撐腰”的鮮明導向。

  “查處不是目的,教育挽回才是‘根本’,將‘跌倒’黨員干部真正‘扶起來’才是最關鍵的。我們紀檢監察機關不能一處了之,更應當通過扎實的回訪教育,讓受處分的黨員干部心悅誠服、知恥后勇,實現從‘有錯’向‘有為’轉變,推動全區形成奮進新征程、建功新時代的良好氛圍?!眳^紀委監委主要負責人表示。(陶俊杰)

  中國張掖網甘州訊“受了處分,總覺得抬不起頭,連出門都覺得難為情,更害怕親戚朋友們知道,感謝組織上的回訪談話,讓我再次審視自己的問題,也認識到只有腳踏實地干事創業才能重新獲得組織的信任,幫我解開了‘疙瘩’,也卸掉了‘包袱’……”近日,甘州區紀委監委工作人員對受處分的干部開展回訪時,受處分干部說出了心里話。

  區紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針,把開展回訪教育作為強化日常監督、完善監督體系的重要一環,實現教育人、挽救人、激勵人同步發力,切實幫助受處理黨員干部卸下包袱、轉變思想、輕裝前行,以“暖心”喚“初心”。建立以區紀委監委分管領導、派駐紀檢監察組組長、受處分黨組織主要負責人分級回訪的“立體式”回訪教育模式,積極為受處分干部“復診”,幫助其重新“站起來”、重拾干事創業的信心和熱情,做實做細監督執紀“后半篇文章”。

  為提升回訪教育工作質效,區紀委監委不斷完善回訪教育機制,將以往的“電話訪”“叫來談”等模式變為“入戶訪+當面聊+聽評價”這種有溫度的方式,回訪采用面對面談話、實地走訪等方式,既與回訪對象談話,也和回訪對象黨組織負責人溝通交流,深入了解其對錯誤的認識及受處分以來的思想情況和工作表現,讓回訪對象在組織的關心關愛下,放下思想包袱,打開“心結”。回訪后按照“一人一檔”要求,認真撰寫回訪報告,對思想認識有誤區、工作消極怠慢的持續跟蹤關注,確保每一名受處分黨員干部不“掉隊”。同步強化回訪結果運用,及時將回訪教育情況向受處分干部所在黨委(黨組)反饋,認真梳理回訪對象提出的合理訴求,積極予以協調解決,激勵“跌倒”干部重振信心,在新征程上努力工作,擔當作為。

  為避免回訪教育“一訪了之”,區紀委監委各派駐機構將受處分人員教育管理工作納入日常監督重要內容,緊扣以案為鑒、以案促改、警示教育和建章立制等方面,督促受處分人員所在單位黨委(黨組)壓實主體責任,認真查找自身機制、制度、管理等方面問題,排查崗位廉潔風險,加強黨員干部教育管理。

  此外,還有效運用“三個區分開來”要求,嚴格執行《推進領導干部能上能下規定》,落實《甘州區關心激勵干部干事創業“三十條”措施》,區分故意和過失、因私和因公、違規和試錯的界限,認真開展容錯糾錯和澄清正名工作,樹牢為擔當者擔當、為實干者“撐腰”的鮮明導向。

  “查處不是目的,教育挽回才是‘根本’,將‘跌倒’黨員干部真正‘扶起來’才是最關鍵的。我們紀檢監察機關不能一處了之,更應當通過扎實的回訪教育,讓受處分的黨員干部心悅誠服、知恥后勇,實現從‘有錯’向‘有為’轉變,推動全區形成奮進新征程、建功新時代的良好氛圍?!眳^紀委監委主要負責人表示。(陶俊杰)

編輯:楊旭康
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