中國張掖網甘州訊 為切實做好年輕干部的培養、使用和管理工作，近年來，甘州區人社局以培養鍛煉年輕干部為重點，從注重政治訓練、專業培訓、跟蹤培養入手，鋪筑年輕干部成長“快車道”，確保人崗相適、人盡其才。
注重政治歷練。組織年輕干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、馬列經典著作和黨的二十大、二十屆三中全會精神等重大決策部署，通過開展政治理論測試、經典導讀、重溫入黨誓詞、黨性剖析、紅色教育等活動，教育引導年輕干部進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷補足年輕干部“精神之鈣”，擰緊思想“總開關”。
注重專業培訓。利用機關學習日，組織年輕干部積極參與干部論壇、讀書品評、文稿點評、崗位練兵等“三學十做”活動，多內容、多途徑提升年輕干部的專業素養和專業能力。積極鼓勵年輕干部自學提升學歷，考取從業資格證書或提高職稱，督促年輕干部牢固樹立終身學習、自覺學習的意識，創造性地開展工作。
注重跟蹤培養。落實“傳幫帶”責任制，通過局領導班子成員、局屬單位負責人、老黨員與局機關及局屬單位年輕干部建立“一對一”、“一對二”或“一對多”的聯系培養制度，通過工作示范、言傳身教、實踐指導，對年輕干部進行跟蹤培養，不斷增強年輕干部的組織領導、溝通協調和決策能力，促其快速健康成長。 (姜瑜 )
中國張掖網甘州訊 為切實做好年輕干部的培養、使用和管理工作，近年來，甘州區人社局以培養鍛煉年輕干部為重點，從注重政治訓練、專業培訓、跟蹤培養入手，鋪筑年輕干部成長“快車道”，確保人崗相適、人盡其才。
注重政治歷練。組織年輕干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、馬列經典著作和黨的二十大、二十屆三中全會精神等重大決策部署，通過開展政治理論測試、經典導讀、重溫入黨誓詞、黨性剖析、紅色教育等活動，教育引導年輕干部進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷補足年輕干部“精神之鈣”，擰緊思想“總開關”。
注重專業培訓。利用機關學習日，組織年輕干部積極參與干部論壇、讀書品評、文稿點評、崗位練兵等“三學十做”活動，多內容、多途徑提升年輕干部的專業素養和專業能力。積極鼓勵年輕干部自學提升學歷，考取從業資格證書或提高職稱，督促年輕干部牢固樹立終身學習、自覺學習的意識，創造性地開展工作。
注重跟蹤培養。落實“傳幫帶”責任制，通過局領導班子成員、局屬單位負責人、老黨員與局機關及局屬單位年輕干部建立“一對一”、“一對二”或“一對多”的聯系培養制度，通過工作示范、言傳身教、實踐指導，對年輕干部進行跟蹤培養，不斷增強年輕干部的組織領導、溝通協調和決策能力，促其快速健康成長。 (姜瑜 )
