中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊 近年來(lái)，山丹縣人社局多措并舉，助力誠(chéng)信建設(shè)，為山丹縣營(yíng)造更加公平、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境。
該局將勞動(dòng)用工備案、電子勞動(dòng)合同、投訴舉報(bào)線索等數(shù)據(jù)，與社保、就業(yè)等信息實(shí)施數(shù)據(jù)共享，為誠(chéng)信等級(jí)評(píng)級(jí)工作提供全面準(zhǔn)確的信息支撐；根據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管，實(shí)行差異化監(jiān)管，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒措施，以此全面客觀地反映用人單位的誠(chéng)信狀況。嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展日常巡視檢查和主動(dòng)監(jiān)察，依法對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為在網(wǎng)站上予以公示，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。凡發(fā)生欠薪情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任主體列入“黑名單”，對(duì)于嚴(yán)重拖欠農(nóng)牧民工工資、違法分包轉(zhuǎn)包、不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，一并列入拖欠工資“黑名單”，對(duì)失信單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和懲戒，增加違法成本。不斷完善守法誠(chéng)信激勵(lì)和違法失信懲戒機(jī)制，加大對(duì)違法企業(yè)的聯(lián)合懲戒，對(duì)欠薪“老賴”形成高壓態(tài)勢(shì)。利用法治文化廣場(chǎng)、政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、維權(quán)公示牌、宣傳單，制作維權(quán)微視頻等渠道，全面暢通欠薪維權(quán)渠道，做到有訴必應(yīng)、有案必查、有欠必清；開展“訂單式”普法，即企業(yè)按需“點(diǎn)單”、人社精準(zhǔn)“接單”、贈(zèng)送普法“回單”，采用訂單式普法模式，進(jìn)一步提升普法服務(wù)的精準(zhǔn)性。
今年以來(lái)，組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)6次，懸掛橫幅8條、發(fā)放宣傳材料800余份(冊(cè))，解答600余人次。不僅增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí)，促使其自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，也增強(qiáng)了勞動(dòng)者對(duì)用人單位的信任，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為營(yíng)造良好的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。(朱鳳霞)
中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊 近年來(lái)，山丹縣人社局多措并舉，助力誠(chéng)信建設(shè)，為山丹縣營(yíng)造更加公平、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境。
該局將勞動(dòng)用工備案、電子勞動(dòng)合同、投訴舉報(bào)線索等數(shù)據(jù)，與社保、就業(yè)等信息實(shí)施數(shù)據(jù)共享，為誠(chéng)信等級(jí)評(píng)級(jí)工作提供全面準(zhǔn)確的信息支撐；根據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管，實(shí)行差異化監(jiān)管，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒措施，以此全面客觀地反映用人單位的誠(chéng)信狀況。嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展日常巡視檢查和主動(dòng)監(jiān)察，依法對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為在網(wǎng)站上予以公示，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。凡發(fā)生欠薪情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任主體列入“黑名單”，對(duì)于嚴(yán)重拖欠農(nóng)牧民工工資、違法分包轉(zhuǎn)包、不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，一并列入拖欠工資“黑名單”，對(duì)失信單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和懲戒，增加違法成本。不斷完善守法誠(chéng)信激勵(lì)和違法失信懲戒機(jī)制，加大對(duì)違法企業(yè)的聯(lián)合懲戒，對(duì)欠薪“老賴”形成高壓態(tài)勢(shì)。利用法治文化廣場(chǎng)、政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、維權(quán)公示牌、宣傳單，制作維權(quán)微視頻等渠道，全面暢通欠薪維權(quán)渠道，做到有訴必應(yīng)、有案必查、有欠必清；開展“訂單式”普法，即企業(yè)按需“點(diǎn)單”、人社精準(zhǔn)“接單”、贈(zèng)送普法“回單”，采用訂單式普法模式，進(jìn)一步提升普法服務(wù)的精準(zhǔn)性。
今年以來(lái)，組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)6次，懸掛橫幅8條、發(fā)放宣傳材料800余份(冊(cè))，解答600余人次。不僅增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí)，促使其自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，也增強(qiáng)了勞動(dòng)者對(duì)用人單位的信任，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為營(yíng)造良好的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。(朱鳳霞)
