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　　“八五”普法規劃實施以來，臨澤縣認真學習貫徹習近平法治思想，緊緊扭住領導干部這個“關鍵少數”，采取有力措施在學法用法上下功夫，切實提高領導干部法律素養、增強法治意識、促進依法行政，法治建設質效不斷提升。

　　以學促知尊法治 強化依法決策能力

　　堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵。持之以恒落實縣委、縣政府領導會前學法制度，制定印發《臨澤縣建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度》《臨澤縣國家機關普法責任清單指導目錄》，每季度制定學習法律法規計劃和普法考試活動安排，堅持會前學法。縣委常委會、政府常務會帶頭落實集中學法制度，充分結合縣情和重點工作實際，精心準備學法內容，會議邀請專家、學者或者部門負責人進行輔導，解讀法律法規和有關政策108場次，使學法更具體、更有針對性，始終確保在法治軌道上想問題、做決策、辦事情。常態化舉辦習近平法治思想專題培訓班、“百場法治大宣講”“一把手講法”、法治大講堂等學法用法講法活動226余場次，不斷提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解糾紛和應對風險的能力。

　　以知促行厲法治 提升依法行政水平

　　堅持把依法行政作為法治政府建設的核心。制定《臨澤縣重大行政決策合法性審查工作規則》，落實重大行政決策合法性審查，規范公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。縣委、縣政府選聘5名律師組建法律顧問團隊，列席有關重要會議，積極參與審查重大行政決策事項，審查法律文書、參與合作項目洽談、提供法律意見372項，公布實施行政規范性文件35件，為法治臨澤、法治政府、法治社會建設提供“智囊團”支持。強化行政復議監督，積極打造“行政復議+全過程調解”模式，實行案件情況季通報制度，向行政執法主體制發行政復議意見書，從源頭上減少行政爭議。全面落實行政機關負責人出庭應訴制度，全縣行政機關負責人出庭應訴率達100%。

　　以行促效重法治 強化依法履職責任

　　堅持加強和改進黨對法治建設的領導。縣委縣政府主要領導帶頭履行《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，堅持“四個親自”，將法治建設成效納入《縣管領導班子年度考評指標體系》，將黨政主要負責人述法情況列入年終述職內容，細化落實縣級層面述法責任清單，以考核為抓手推動述法任務落實。督促“關鍵少數”發揮好“頭雁”作用，對7個鎮54個部門單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人責任進行全面“體檢”，積極開展書面書法、會議述法、網絡述法，以“述”促責，以“述”促干，通過年度述法“硬約束”壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，推動述法工作實現制度化、全覆蓋，營造“一把手”曬“法治賬單”促履職的良好工作氛圍。(范海燕)