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山丹:突出人才“賦能” 推動“發展進位”
來源:張掖市融媒體中心
2025年05月16日 14:40

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  中國張掖網山丹訊  山丹縣緊盯經濟社會高質量發展需要,深入實施“人才賦能”工程,創新引育舉措,建強平臺載體,優化發展環境,進一步釋放人才干事創業活力,為推動縣域經濟社會高質量發展提供了堅強的智力支撐和人才保障。

堅持“平臺+項目”同題共答放大互促共生“乘數效應”

  深化院地交流合作,與云南農大聯合打造農民院士科技服務站,圍繞“薯草菜羊馬”主導產業及中藥材等特色產業,組建研發團隊開展技術攻關和產業示范。大力實施新型工業、醫療衛生等領域人才項目和“揭榜掛帥制”等項目9個,推動人才與項目雙向奔赴。舉辦第二屆“才聚山丹·智匯園區”活動,邀請專家人才深入園區“面對面”為企業把脈會診、破解難題,探索建立城北工業園區人才服務平臺,為園區企業發展提供保障。新建鄉村振興人才工作站10個,助力農文旅“人才鏈”“產業鏈”和“創新鏈”深度融合。優質節水廣適春小麥新品種隴春41號選育與應用項目榮獲甘肅省科技進步獎一等獎;測產的“甘隴薯7號”馬鈴薯平均畝產量高達5605.47公斤,再次刷新歷史記錄。

堅持“招引+培育”同頻共振凸顯量質齊升“集聚效應”

  建立“剛柔并舉”引才機制,集中引進企業管理、放射醫學等專業急需人才20名,自主引進高中學科教師20名,柔性引進醫療衛生、現代農業等領域專家人才27名,積極上報“帶編入企”人才需求計劃,人才隊伍不斷壯大。深化“兩站一學者”引培計劃,做大做強醫療合作工作站和山丹籍在外名醫工作站,選派12名“山丹之光”醫學骨干人才赴外進修學習,著力培養一批本土青年醫療人才。成立6個專家服務團下沉一線開展技術指導、現場培訓21場次,培訓“土專家”“田秀才”500多人次,解決水肥一體化、動物疫病防治等技術問題60余個。用活用好“雙招雙引”大使,引進牧森智能裝備西北區數智化產業園、大有荃吉康植物基新材料膠囊化2個投資10億元項目。

堅持“政策+服務”同步發力釋放攬才留才“磁吸效應”

  加強黨對人才工作的全面領導,梳理細化20個方面68條任務措施,建立人才工作聯絡員制度,22名縣級黨員領導聯系服務44名專家人才,9名縣委縣政府領導包抓17支人才隊伍。推薦30名政治素質好、參政議政能力強的各類人才擔任“兩代表一委員”,增強廣大人才的政治認同感和向心力。每年單列人才發展專項資金200萬元,為企業柔性引進的高層次人才和創新團隊申報補助資金,“真金白銀”支持人才干事創業。為18名隴原人才、60名金張掖人才和縣拔尖人才落實優惠政策措施,打通聯系服務人才“最后一公里”。管好用好22套人才公寓和120套保障性住房,為異地交流干部和高層次人才提供“拎包入住”優質環境,讓人才宜聚更宜居。(范星照耀)

  中國張掖網山丹訊  山丹縣緊盯經濟社會高質量發展需要,深入實施“人才賦能”工程,創新引育舉措,建強平臺載體,優化發展環境,進一步釋放人才干事創業活力,為推動縣域經濟社會高質量發展提供了堅強的智力支撐和人才保障。

堅持“平臺+項目”同題共答放大互促共生“乘數效應”

  深化院地交流合作,與云南農大聯合打造農民院士科技服務站,圍繞“薯草菜羊馬”主導產業及中藥材等特色產業,組建研發團隊開展技術攻關和產業示范。大力實施新型工業、醫療衛生等領域人才項目和“揭榜掛帥制”等項目9個,推動人才與項目雙向奔赴。舉辦第二屆“才聚山丹·智匯園區”活動,邀請專家人才深入園區“面對面”為企業把脈會診、破解難題,探索建立城北工業園區人才服務平臺,為園區企業發展提供保障。新建鄉村振興人才工作站10個,助力農文旅“人才鏈”“產業鏈”和“創新鏈”深度融合。優質節水廣適春小麥新品種隴春41號選育與應用項目榮獲甘肅省科技進步獎一等獎;測產的“甘隴薯7號”馬鈴薯平均畝產量高達5605.47公斤,再次刷新歷史記錄。

堅持“招引+培育”同頻共振凸顯量質齊升“集聚效應”

  建立“剛柔并舉”引才機制,集中引進企業管理、放射醫學等專業急需人才20名,自主引進高中學科教師20名,柔性引進醫療衛生、現代農業等領域專家人才27名,積極上報“帶編入企”人才需求計劃,人才隊伍不斷壯大。深化“兩站一學者”引培計劃,做大做強醫療合作工作站和山丹籍在外名醫工作站,選派12名“山丹之光”醫學骨干人才赴外進修學習,著力培養一批本土青年醫療人才。成立6個專家服務團下沉一線開展技術指導、現場培訓21場次,培訓“土專家”“田秀才”500多人次,解決水肥一體化、動物疫病防治等技術問題60余個。用活用好“雙招雙引”大使,引進牧森智能裝備西北區數智化產業園、大有荃吉康植物基新材料膠囊化2個投資10億元項目。

堅持“政策+服務”同步發力釋放攬才留才“磁吸效應”

  加強黨對人才工作的全面領導,梳理細化20個方面68條任務措施,建立人才工作聯絡員制度,22名縣級黨員領導聯系服務44名專家人才,9名縣委縣政府領導包抓17支人才隊伍。推薦30名政治素質好、參政議政能力強的各類人才擔任“兩代表一委員”,增強廣大人才的政治認同感和向心力。每年單列人才發展專項資金200萬元,為企業柔性引進的高層次人才和創新團隊申報補助資金,“真金白銀”支持人才干事創業。為18名隴原人才、60名金張掖人才和縣拔尖人才落實優惠政策措施,打通聯系服務人才“最后一公里”。管好用好22套人才公寓和120套保障性住房,為異地交流干部和高層次人才提供“拎包入住”優質環境,讓人才宜聚更宜居。(范星照耀)

編輯:何淼
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