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　　中國張掖網臨澤訊 臨澤縣始終把開展年度述法作為貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和習近平法治思想的關鍵舉措，扎實推進述法工作，從組織引領、形式創(chuàng)新、“述”“考”聯動等多方面入手，全面夯實法治臨澤建設根基。

　　強化組織引領，凝聚法治合力。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》縣級層面工作責任清單，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人深刻認識述法工作的重要性，將述法作為壓實法治建設責任的有力抓手。每年年底結合年終考核，制定印發(fā)《關于做好年度述法工作的通知》，進一步界定述法對象、框定述法內容、明確述法格式、細化述法程序、量化述法指標，規(guī)范述法工作流程。督促“關鍵少數”發(fā)揮好“頭雁”作用，對履行法治建設第一責任人責任進行全面“體檢”，以“述”促責，以“述”促干，推動述法工作實現制度化、全覆蓋，有力推動法治建設工作的深入開展。

　　創(chuàng)新述法形式，提升工作實效。積極采取“書面+臺面+媒體”多元述法形式，探索建立述法報告預審制度，確保述法報告能夠全面、準確地展示履行法治建設第一責任人職責的情況，突出工作成效與問題分析。在縣委全面依法治縣委員會會議上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人現場述法，縣委主要領導逐一點評、指出問題、提出要求，為其他干部樹立榜樣。同時，全縣7個鎮(zhèn)、54個部門(單位)黨政主要負責人進行書面述法，全面總結法治建設工作。在“法治臨澤”微信公眾號，開設“黨政主要負責人述法”欄目，選取部分單位主要負責人的述法報告進行“線上晾曬”，將述法由“紙面”推向網絡“前臺”，廣泛接受群眾監(jiān)督，使述法工作更加透明。

　　完善“述”“考”聯動，確保責任落實。將法治建設成效納入《縣管領導班子年度考評指標體系》，將領導干部學法用法和履行法治建設工作責任作為年終述法的重要內容，使述法結果與干部考核、評價緊密結合，促使領導干部在工作中更加注重運用法治思維和法治方式，提升解決問題的能力，使法治思維成為領導干部開展工作的基本思維模式。把述法工作開展情況列入年度法治督察重點內容，對述法中發(fā)現的問題與法治督察發(fā)現的問題一并整改，實現“述、評、督、責”有機融合，將述法制度的“硬約束”轉化為領導干部的自覺行動，確保法治建設各項任務落到實處。(范海燕)