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　　中國張掖網訊 2025年，張掖市總工會聚焦新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，以“張掖惠工”黨建品牌為引領，突出精準施策、務實推進，推動為民實事落地見效。

　　精準調研“定”需求。緊盯職工現實需求，堅持“職工點菜、工會做菜”原則，通過問卷調查、深入職工中座談交流等方式，面對面地聽取職工需求，匯總形成兩項為民實事項目，并提請市政府納入2025年為民實事。組織縣區總工會開展全域調查摸底，全面掌握貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者從業現狀、互助保障參保及健康體檢需求。通過數據梳理、分類統計，精準鎖定服務對象，為1000名勞動者贈送互助保障參保費用，為1081名貨車司機、快遞員、外賣送餐員等新就業形態群體安排免費健康體檢，實現服務供給與群眾需求精準對接。

      跟蹤調度“抓”落實。秉持“便利實用”原則，綜合交通樞紐、商業區、騎手工作軌跡等因素，實地走訪勘察，科學確定17個“工會驛站·騎手之家”建設點位，實現六縣區全覆蓋。聯合社工部、鄉鎮黨群服務中心，在堅持“節儉、實用”原則的同時，積極對接中國鐵塔張掖分公司投放智能換電設備，合理規劃驛站功能布局，加快推進“工會驛站·騎手之家”建設，確保驛站快速建成投用。止8月份，17個“工會驛站·騎手之家”已全部建成并投入使用。

      完善功能“優”服務。結合為新就業形態勞動者開展免費健康體檢情況，邀請河西學院附屬張掖人民醫院專家醫生，為戶外勞動者開展疾病預防知識宣講10余場，覆蓋職工800余人次。在建設“工會驛站·騎手之家”的基礎上，推動新建驛站可視化升級改造，安裝流量卡，實現驛站運行的實時監測與動態管理，有效提升驛站使用效率。同時，依托“隴工惠”平臺，推行職工實名制認證，將職工福利發放等服務納入“隴工惠”平臺線上管理。 止目前，已通過“隴工惠”平臺以電子錢包形式發放慰問金9.5萬元，惠及職工791人。持續推進“工會驛站·騎手之家”智能化升級，所有智能化驛站實現免費開放、無人值守，切實解決職工“8小時之外”的服務需求。借助新媒體平臺及高德、百度地圖標注等渠道拓寬宣傳覆蓋面，推行“需求清單+服務清單”動態管理機制，不斷提升服務的針對性與實效性。(王德軍)