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　　高臺縣地處河西走廊腹地，作為絲綢古道“漢唐重鎮”、紅西路軍革命精神“傳承高地”與祁連黑河滋養的“生態綠洲”。近年來，高臺縣立足紅色文化底蘊和縣域發展實際，創新文明實踐組織機制、方法路徑與內容形式，精準打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，讓文明實踐在紅色沃土上煥發蓬勃生機。

　　機制革新筑根基構建高效運行體系

　　以機制創新為突破口，搭建“統籌聯動、精準高效”的文明實踐運行框架。在組織統籌上，建立縣、鎮、村“中心、所、站”三級架構，由“三級書記”牽頭主抓，將文明實踐納入網格事務責任清單，通過縣級領導包抓、部門掛點聯系、機關單位“結對幫聯”等制度，推動28支縣級骨干志愿服務隊、2.8萬名志愿者融入實踐網格，形成“中心統籌、所站承辦、社會協同”的立體化聯動格局。在供需對接上，構建“三單”工作機制與“閉環管理”模式，通過需求清單、資源清單、項目清單精準匹配群眾訴求，運用“講、評、幫、樂、賽、慶”六種形式，推行“常態化派單+個性化點單”服務，借助云平臺實現“點單、派單、接單、評單、兌單”全流程數字化管理。同時創新“文明積分”“時間銀行”“商居聯盟”等激勵舉措，建立“行為表現、道德評議、采集賦分、排行公示、兌現獎勵”完整體系，以物品兌換、公共服務回饋等方式激發群眾參與熱情，讓文明實踐真正回應群眾期盼。

　　路徑優化強載體打造特色實踐品牌

　　秉持“品牌化、場景化、精準化、融合化”理念，推動文明實踐從“做活動”向“做項目、創品牌”升級。在品牌培育上，按照“一鎮一品牌、一站(隊)一特色、一月一主題”思路，打造“背包科普行”“百姓大舞臺”等49個特色品牌項目，通過展示交流評選動態優化縣級品牌庫，形成特色鮮明的品牌矩陣。在服務供給上，打破固定陣地限制，將服務下沉至群眾“家門口、生活圈、生產地”，創新“流動紅課堂”“田間課堂”等活動形式，實現從“群眾上門找”到“主動下沉送”的轉變。聚焦“一老一小”、產業發展、基層治理等重點領域，推出“敲門嫂”“共享奶奶”“紅領巾假期愛心托管課堂”等精準服務，真正做到“群眾需要什么，文明實踐就提供什么”。立足紅色資源稟賦，推動中國工農紅軍西路軍紀念館、甘肅高臺干部學院等與文明實踐中心資源共享、活動共辦，開發“重走長征路”“紅色故事會”等沉浸式活動，將紅色資源轉化為實踐動能，讓文明實踐在紅色浸潤中落地生根。

　　內容創新聚人氣豐富文明實踐內涵

　　精準聚焦群眾需求與喜好，打造多元特色活動，讓文明實踐融入日常、化作經常。以“我們的節日”為載體，承辦全國“我們的節日·端午”主場示范活動，創新設計“端午納福·新風筑夢匯高臺”文明集市，通過四大功能區構建“民俗體驗+文化傳承+文明實踐”閉環服務體系。后續陸續舉辦“紅色高臺·浪漫七夕”“愛在重陽·情暖桑榆”等主題活動，同步推出“我為鄉親照張相”“我為鄉親出趟診”“我為鄉親來帶貨”等系列活動，其中“我為鄉親照張相”入選全國志愿服務“四個一百”先進典型。創新“文明實踐周末薈”模式，破解活動碎片化、供需脫節等問題，采取“主題化設計、菜單化供給、常態化開展”方式，整合21個實踐基地、154個實踐所站資源，聯動志愿者開展文化集市、非遺集市等四大板塊20余項活動，形成“季度有安排、月月有主題、周周有活動”的良好格局，滿足群眾精神文化需求。打造“理響高臺”宣講品牌，組建6支特色骨干宣講隊伍，對65名骨干成員開展專項培訓，以對象化、分眾化、互動化方式，構建“專家學者講理論、領導干部講政策、先進模范講事跡、百姓群眾講故事”的宣講格局，讓理論宣講接地氣、入人心。

　　如今，高臺縣以機制創新為動力、以品牌建設為牽引、以群眾需求為導向，讓文明實踐在紅色沃土上持續深耕，為鄉村振興注入強勁文明動能，繪就出孝親惠民、共建共享的美好畫卷。(謝麗麗)