中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊 近年來(lái)，板橋鎮(zhèn)大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，堅(jiān)持把“公益性崗位＋就業(yè)幫扶”作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重要抓手。解決了部分脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶因缺知識(shí)、缺技能、自身能力不足、不能外出務(wù)工等勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，助推鄉(xiāng)村振興。

　　明確崗位職責(zé)。在制定公益崗人員職責(zé)時(shí)，充分考慮崗位具體情況并征求各村意見(jiàn)設(shè)立崗位，明晰工作內(nèi)容，明確工作要求。同時(shí)，將工作內(nèi)容和工作要求列入勞動(dòng)合同的約定條款中確保脫貧戶真上崗、真就業(yè)。目前共設(shè)置各類(lèi)公益性崗位65個(gè)，其中脫貧戶31人。

　　嚴(yán)格條件審查。對(duì)全鎮(zhèn)脫貧人口及監(jiān)測(cè)戶開(kāi)展防返貧監(jiān)測(cè)集中排查，排查出收入可能存在風(fēng)險(xiǎn)、具備相應(yīng)勞動(dòng)能力、未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)等容易返貧的人員，通過(guò)公益性崗位過(guò)渡就業(yè)安置，幫助他們?cè)诩议T(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，通過(guò)勞動(dòng)獲取一定的收入提高家庭收入水平。

　　規(guī)范聘用程序。嚴(yán)把聘用程序，公開(kāi)公正選聘公益性崗位人員，優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、村級(jí)把關(guān)、鎮(zhèn)級(jí)審批、簽訂協(xié)議等程序，嚴(yán)禁輪流上崗、冒名頂崗、一人多崗等現(xiàn)象。

　　完善崗位考核。制定公益性崗位人員考核辦法，按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”的原則不定期開(kāi)展抽查，對(duì)設(shè)空崗、頂崗、替崗、人崗分離、變相發(fā)錢(qián)等不符合政策問(wèn)題開(kāi)展督查，確保鄉(xiāng)村公益性崗位管理的規(guī)范性。對(duì)公益性崗位人員每半年考核一次，在每年6月底、12月底前上報(bào)考核結(jié)果。

　　公益性崗位是助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)的重要力量。板橋鎮(zhèn)將持續(xù)健全完善監(jiān)管、激勵(lì)機(jī)制，每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，切實(shí)把鄉(xiāng)村公益性崗位打造成一支立足公益、服務(wù)家鄉(xiāng)的多面性全能化隊(duì)伍，為共建美好家園、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。(劉太洋)