自“三抓三促”行動開展以來，臨澤縣司法局把干部隊伍建設作為司法行政事業發展的根基，圍繞夯基固本、干事創業、機制保障細織“三張網”，打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代司法行政干部隊伍，全力推動法治臨澤建設和司法行政工作高質量發展。

　　錘煉真本領，細織夯基固本“基礎網”。迅速安排部署，找準工作切入點和突破口。深刻領會黨的二十大大報告對“堅持全面依法治國，推進法治中國建設”的新要求、新部署，深入剖析新時期司法行政系統如何找準定位、整合資源、發揮職能新舉措，切實把黨的二十大精神轉化為法治臨澤建設的生動實踐。緊緊圍繞”四大”課題向書本學、向群眾學、向典型學、向實踐學，制定學習計劃，明確學習內容，轉變學習方式，深化學習效果，努力消除干部“知識恐慌”，填補“本領赤字”，把開展“三抓三促”行動與依法治縣、“兩類人員監管”、法治化營商環境、“八五”普法等具體工作結合起來，錘煉打鐵還需自身硬的能力和本領，全力推動省市縣委工作部署在行政司法系統落地見效、開花結果。

　　強化硬擔當，細織干事創業“專業網”。踐行司法為民理念，提升專業服務能力。在“一月一法一季考”、網絡學法、專題培訓等基礎上，開展司法行政“干部講堂”活動，局班子成員側重講形勢政策、工作要求，股室負責人側重講業務、講法規，年輕干部側重談思路、講舉措，以學促練、學練結合，全面提升履職擔當的“寬肩膀”。強化實干導向，堅決破除“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的弊病，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍，切實把“三抓三促”行動成果轉化為助推縣域經濟社會高質量發展的強大動力。

　　提振精氣神，細織機制保障“勤廉網”。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，持之以恒推進作風建設。健全完善各項工作機制，制定工作清單化管理、月例會工作調度、定期分析研判、律師監管、新聞宣傳考評等工作機制，通過量化考核評價工作實績，推動干部勤勉盡責，提升隊伍整體實力。深入開展廉政教育，通過警示教育、廉政談話、過節提醒、重溫入黨誓詞等形式，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，營造勤政廉政的干事氛圍。同時，結合開展的主動創穩行動、“鑄忠誠警魂”“察實情、說實話、出實招、辦實事”活動，一體謀劃、一體推進、一體落實，努力交出群眾滿意、自己欣慰、各界叫好的優異成績單。(范海燕)