今年以來，山丹縣持續(xù)組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)深入田間地頭，開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。(山丹縣委組織部供圖)
為加快建立人才資源競爭優(yōu)勢，今年以來，山丹縣凝心聚力引才育才、多措并舉用才留才，以強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。山丹縣不斷完善人才工作體制機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化成員單位職責(zé)任務(wù)，全面梳理人才改革措施和優(yōu)惠政策，持續(xù)優(yōu)化人才引培、職稱評(píng)審、人才使用等政策措施43項(xiàng)。
組織開展、參加線上線下招聘活動(dòng)40場次，451人達(dá)成就業(yè)意向。通過定向引進(jìn)、公開招考、企業(yè)招聘等方式，柔性引進(jìn)省內(nèi)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)療專家48人，全職引進(jìn)高層次急需人才12名，招聘專業(yè)技術(shù)人才34名。組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)深入田間地頭開展馬鈴薯新品種選育、牛羊養(yǎng)殖等現(xiàn)場指導(dǎo)活動(dòng)56場次，幫帶培養(yǎng)各類實(shí)用人才2200多人。此外，山丹縣通過開展首屆“古韻山丹·焉支英才”推薦選拔工作，征選企業(yè)經(jīng)營管理、文旅美食等行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才71名。推薦確定醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)等民生領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市級(jí)骨干人才40名，縣拔尖人才43名。推薦申報(bào)“金張掖人才服務(wù)卡”47人，為10名新引進(jìn)高層次人才免費(fèi)提供拎包入住“人才公寓”，讓人才安居安身安心發(fā)展。(侯洪建 石超)
今年以來，山丹縣持續(xù)組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)深入田間地頭，開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。(山丹縣委組織部供圖)
為加快建立人才資源競爭優(yōu)勢，今年以來，山丹縣凝心聚力引才育才、多措并舉用才留才，以強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。山丹縣不斷完善人才工作體制機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化成員單位職責(zé)任務(wù)，全面梳理人才改革措施和優(yōu)惠政策，持續(xù)優(yōu)化人才引培、職稱評(píng)審、人才使用等政策措施43項(xiàng)。
組織開展、參加線上線下招聘活動(dòng)40場次，451人達(dá)成就業(yè)意向。通過定向引進(jìn)、公開招考、企業(yè)招聘等方式，柔性引進(jìn)省內(nèi)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)療專家48人，全職引進(jìn)高層次急需人才12名，招聘專業(yè)技術(shù)人才34名。組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)深入田間地頭開展馬鈴薯新品種選育、牛羊養(yǎng)殖等現(xiàn)場指導(dǎo)活動(dòng)56場次，幫帶培養(yǎng)各類實(shí)用人才2200多人。此外，山丹縣通過開展首屆“古韻山丹·焉支英才”推薦選拔工作，征選企業(yè)經(jīng)營管理、文旅美食等行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才71名。推薦確定醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)等民生領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市級(jí)骨干人才40名，縣拔尖人才43名。推薦申報(bào)“金張掖人才服務(wù)卡”47人，為10名新引進(jìn)高層次人才免費(fèi)提供拎包入住“人才公寓”，讓人才安居安身安心發(fā)展。(侯洪建 石超)
