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　　中國(guó)張掖網(wǎng)肅南訊 近日，肅南法院干警前往轄區(qū)內(nèi)一家礦泉水企業(yè)，通過(guò)座談交流、法律答疑、實(shí)地調(diào)研等方式，為企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入法治動(dòng)能。

　　參觀生產(chǎn)車(chē)間的過(guò)程中，法院干警重點(diǎn)關(guān)注用工環(huán)境與安全生產(chǎn)規(guī)范。通過(guò)查看流水線操作流程、員工休息區(qū)設(shè)施及安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置，與企業(yè)安全管理人員探討《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》落實(shí)細(xì)節(jié)。座談會(huì)上，法院干警與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源部門(mén)代表深入溝通，重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同簽訂、用工風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解等常見(jiàn)問(wèn)題展開(kāi)研討。針對(duì)企業(yè)提出的“試用期條款約定不明”“工傷認(rèn)定流程復(fù)雜”等具體困惑，干警結(jié)合《勞動(dòng)合同法》及最高人民法院相關(guān)司法解釋?zhuān)ㄟ^(guò)典型案例剖析，提出規(guī)范合同文本、完善考勤制度、建立協(xié)商機(jī)制等建議。“法官將法律條文轉(zhuǎn)化為通俗易懂的案例，幫助我們規(guī)避了潛在風(fēng)險(xiǎn)。”企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。(賀龍)