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　　在全省率先試點成立勞動人事爭議法律援助工作站，及時辦結12351熱線平臺問題，為職工群眾提供公益法律援助服務；

　　開展“十萬職工競賽促發展”“千名工匠培育促發展”“雙百創新促發展”等活動，提升職工技能水平；

　　探索建設可移動驛站、物流街區驛站、零工驛站、驛站綜合體，扶持20個企業開展提升職工生活品質工作

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　　去年，張掖市總工會帶領全市各級工會認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊扣“全省站排頭、全國有影響”爭創目標，以創新實踐活動為牽引，推進各項工作走前列、爭一流，被表彰為2024年度全省工會重點工作實績突出單位，排名全省第一；榮獲全國“安康杯”競賽優秀組織單位、首屆絲路沿線城市職工微影視大賽突出貢獻單位、甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動優秀組織單位；9項工作入選全國工會創新案例、11項工作入選全省工會創新案例。

　　抓實思政工作筑牢團結奮斗基礎

　　實施職工群眾思想政治引領建設工程，及時傳達習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，開展“勞模工匠大講堂”“工會主席大講堂”和“形勢政策進企業”活動419場次，覆蓋職工3.3萬人次。扶持建成臨澤縣“三個精神”教育實踐基地，新建勞動文化公園1個、街區1個、長廊4個，率先在全省實現勞動公園縣區全覆蓋目標。實施典型標桿選樹培育和示范推廣建設工程，推薦申報全國、甘肅省五一勞動獎等各類先進典型23個，省工匠學院2個，培黎職業學院(工匠學院)入選全國總工會重點支持工匠學院。提請市委、市政府命名能工巧匠10名、提名獎10名，推動縣區評選能工巧匠33名。舉辦“為勞動者亮燈”“我們的節日?紅五月”系列活動，唱響了團結奮斗主旋律。

　　抓牢建功立業助推經濟高質量發展

　　實施職工建功立業、創新創造工程，圍繞“一屏三地”功能定位開展“十萬職工競賽促發展”“千名工匠培育促發展”“雙百創新促發展”等三項活動，扶持舉辦勞動技能競賽2048場次，10.06萬名職工參賽，命名技術能手、優秀選手3900多名，表彰職工優秀技術成果、“五小”成果104項，參加全國職工“五小”創新成果路演項目3項；召開全市產改推進會議，全面啟動非公企業產改推進行動，在主導產業新建勞模創新聯盟6個、勞模創新工作室35個、創新型班組19個，開展“勞模工匠助企行”活動102場次，培樹產改標桿企業29家。開展“十萬職工促消費”活動，引導職工消費“甘味”農產品1100多萬元。實施工會“引資引客”工程，市縣區工會引進項目5個，落實30批次2089名外省市勞模職工來張療休養。

　　抓緊普惠服務提升職工生活品質

　　在民樂縣街頭，一個個顏色亮麗的集裝箱格外醒目。這是民樂縣總工會創新思路，發動“金張掖能工巧匠”精心設計建設的設施齊全的集裝箱式工會驛站，里面配備了空調、電視機、圖書角，還提供微波爐、電子血壓計、飲水機、應急藥品、工具箱等常用物資，可保障24小時服務狀態，為城市新業態就業群體提供便捷的生活服務。

　　目前，張掖市按照“一縣一策”原則穩步推進工人文化宮(俱樂部)建設，累計建成并投入運營5個，在建2個，實現工人文化宮從“無”到“有”并向逐步全覆蓋邁進。探索建設可移動驛站、物流街區驛站、零工驛站、驛站綜合體，扶持20家企業開展提升職工生活品質工作。2個驛站獲評全總最美驛站、提升職工生活品質試點，18個驛站獲評省總最美驛站，《人民日報》專題采訪報道我市工會驛站建設情況。精準兜牢困難職工民生底線，開展困難職工幫扶2047人次、大病救助368人次、互助保障理賠8181人次。深化職工普惠服務，“送溫暖”“送清涼”慰問職工3.3萬人。開展“惠工10項”活動，舉辦市縣區機關職工運動會、“玫瑰書香”主題閱讀、“首屆職工微影視大賽”“首屆職工乒乓球賽”等文體活動26場次，舉辦家政服務行業培訓班11場次、職工健康大講堂13場次，開辦職工子女托管班61個為1750名職工子女提供托管服務，舉辦職工鵲橋會6場次為968名單身職工提供聯誼交友服務，為2092名新就業形態勞動者贈送互助保障，為1155名新就業形態勞動者開展免費體檢，組織678名本地勞模工匠和職工開展療休養。

　　抓好維權維穩構建和諧勞動關系

　　加快創建“楓橋經驗”涉工治理樣板，開展職工隊伍穩定風險隱患專項排查、農民工公益法律服務行動和根治農民工欠薪專項行動，全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”工作，開展勞動用工“法治體檢”127場次。積極培育“職工110”服務品牌，在全省率先試點成立勞動人事爭議法律援助工作站，及時辦結12351熱線、輿情通平臺信訪問題。全力增進職工勞動權益，開展集體協商“春季要約”行動，代表職工簽訂集體合同490份、覆蓋職工7.24萬人，培育薪酬激勵集體協商試點7個，代表全省接受了全國集體協商、企業民主管理調研檢查工作。廣泛開展“安康杯”競賽，舉辦張掖市第二屆應急救援綜合技能大賽暨應急安全文化展演活動。

　　抓穩夯基賦能增強基層組織活力

　　在甘州區工人文化宮的功能室里，瑜伽器械、跑步機、乒乓球臺、兒童活動區、書法室、心理輔導室等一應俱全。這個建筑面積4000多平方米的文化宮，如今已成為甘州區不少職工家庭的“打卡地”。瑜伽室里，女職工們正在專業教練指導下練習；書畫室內，幾位退休老職工揮毫潑墨；兒童活動區傳來陣陣歡笑聲……目前，甘州區總工會以滿足不同年齡段職工需求建設“一站一部三中心”，并推行公益＋社會化服務的模式，在運營中對完成“隴工惠”實名制認證的工會會員、勞動模范、新就業形態勞動者、農民工、在檔困難職工給予優惠，以先后吸引200余名職工和職工子女參加服務項目，探索出了工會引導職工學習教育的新思路。

　　除甘州區外，市總工會按照“區域化建會、共享化建家、規范化建站”工作思路，推動115個重點非公企業、社會組織、3266名職工建會入會，試點開展共享職工之家建設，推進“小三級”工會建設破題。市融媒體中心立足新時代職工需求，聯合打造的集休閑、學習、健身、娛樂、服務于一體的綜合性活動中心，不斷豐富職工文化生活，全方位提升職工幸福感、歸屬感與凝聚力，同時依托這一平臺充分展示全國市級融媒體建設試點單位的文化底蘊與融媒時代新聞人的卓越風采。相關負責人介紹“職工之家”投入使用后將常態化開展技能培訓、讀書分享、文體競賽等活動，搭建起職工溝通橋梁，讓職工之家真正成為服務職工的“溫馨家園”，為推廣基層文化服務模式積累寶貴經驗。持續夯實基層基礎，對下補助項目32個、資金170萬元，勞動和技能競賽補助項目被列入全總特色支出試點。積極推進工會組織和會員實名制建設，實名認證率達到56.24%。加快構建工會大宣傳格局，在人民網、新華網、《工人日報》《甘工報》等省級以上媒體刊發信息710篇，工會影響力持續增強。(張掖市融媒體中心記者岳永舜)