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　　中國張掖網高臺訊 今年以來，高臺縣人社局準確把握就業增收擴內需、社會保障兜底線、人才振興促發展的職能作用，緊緊圍繞中央和省、市、縣決策部署，堅持責任不松動，力度不減弱，政策不斷檔，久久為功，持續發力，在脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接工作中展現人社擔當。

　　就業幫扶工作取得新進展。通過在抖音、快手、微信等新興媒體上發布人社政策講解小視頻以及編制政策宣傳信息和印制就業幫扶政策匯編宣傳彩頁等方式擴大政策信息宣傳覆蓋面的同時，進一步精簡脫貧勞動力外出務工交通補助申請材料，不斷優化申報流程，方便外出務工群眾及時申報。至目前，已為脫貧勞動力落實外出務工交通補助548人24.69萬元。

　　技能提升行動打開新思路。建立企業點單、上門培訓機制，開展“訂單式”“定向式”培訓，對市場需求量較大的焊工、育嬰員等工種開展多批次技能培訓，積極探索以校企合作、院校合作為載體的產教融合培訓新模式，全力破解企業技能人才短缺難題。組織開展各類培訓2825人，其中：就業技能培訓1781人，企業在崗職工培訓657人，創業培訓387人。

　　鄉村公崗管理展現新作為。按照審核、考察評定、公示聘用、崗前培訓等程序積極開發鄉村公益性崗位，托底安置“無法離鄉、無業可扶”的脫貧勞動力和監測幫扶對象，幫助他們在“家門口”實現就業，拓寬增收渠道。至目前，全縣累計開發鄉村公益性崗位334個，為脫貧勞動者提供了愛心理發員、保潔員、護林員、治安巡邏員等崗位，帶動327名脫貧人口和7名監測對象實現就地就近就業。