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　　新樂(lè)超市鑫匯店內(nèi)，明亮的燈光映照著貨架上琳瑯滿(mǎn)目的商品，顧客們推著購(gòu)物車(chē)穿梭其間。而入口處新增的一排招聘展位格外引人注目，企業(yè)代表們熱情地向過(guò)往市民介紹崗位信息。這是甘州區(qū)人社局組織開(kāi)展進(jìn)商超、進(jìn)集會(huì)“兩進(jìn)”活動(dòng)的第12場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，也是該區(qū)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式的一個(gè)縮影。

從“等人上門(mén)”到“主動(dòng)出擊”：就業(yè)服務(wù)的場(chǎng)景革命

　　“以前找工作得專(zhuān)門(mén)去招聘會(huì)，現(xiàn)在逛個(gè)超市就能順便面試，太方便了！”45歲的張大姐手里拎著購(gòu)物袋，在招聘展位前駐足。她今天本是來(lái)超市采購(gòu)日用品的，卻意外發(fā)現(xiàn)了一場(chǎng)招聘會(huì)。經(jīng)過(guò)與企業(yè)面對(duì)面溝通，她與一家本地企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。“明天就能去試工，工資還比原來(lái)高500塊。”張大姐笑著說(shuō)。

　　這樣的場(chǎng)景，在甘州區(qū)已不鮮見(jiàn)。今年以來(lái)，甘州區(qū)人社局打破傳統(tǒng)招聘會(huì)“固定場(chǎng)地、固定時(shí)間”的模式，結(jié)合全區(qū)文化旅游活動(dòng)及各種節(jié)會(huì)的開(kāi)展，將就業(yè)服務(wù)延伸至商業(yè)綜合體、特色街區(qū)、旅游景區(qū)等人流密集區(qū)域，探索出一條“就業(yè)服務(wù)+生活場(chǎng)景”的新路徑。

　　“就業(yè)服務(wù)不能只坐在辦公室里等群眾上門(mén)，而是要主動(dòng)走到群眾身邊去。”甘州區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任蔣虎介紹，“我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員往往因信息不對(duì)稱(chēng)或時(shí)間沖突錯(cuò)過(guò)招聘機(jī)會(huì)。而商超、集會(huì)恰恰是他們最常出現(xiàn)的場(chǎng)所，在這里辦招聘會(huì)，能真正實(shí)現(xiàn)‘服務(wù)零距離’。”

“1+5+16”三級(jí)體系：織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　在甘州區(qū)，就業(yè)服務(wù)的觸角已深入城市的毛細(xì)血管。該區(qū)構(gòu)建起“1個(gè)區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)+5個(gè)零工市場(chǎng)+16個(gè)零工驛站”的三級(jí)服務(wù)體系，形成覆蓋全域的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)是“大腦中樞”，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)資源；5個(gè)零工市場(chǎng)分布在各個(gè)片區(qū)，提供日常崗位對(duì)接；16個(gè)零工驛站則嵌入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，成為“家門(mén)口的就業(yè)服務(wù)站”。

　　“我們就像‘就業(yè)快遞員’。”東街零工驛站工作人員許亞麗說(shuō)。她的日常工作包括走訪企業(yè)收集崗位、入戶(hù)摸排失業(yè)人員、指導(dǎo)使用“甘活兒”小程序等。今年3月，她在走訪中發(fā)現(xiàn)，家住交通巷社區(qū)的趙師傅因年齡偏大屢次求職失敗。通過(guò)驛站推薦的“即時(shí)快聘”服務(wù)，趙師傅很快在一家物業(yè)公司找到了門(mén)衛(wèi)工作。“現(xiàn)在月薪3000元，還交社保，心里踏實(shí)多了。”趙師傅說(shuō)。

“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”：精準(zhǔn)匹配背后的科技賦能

　　線上，一款名為“甘活兒”的微信小程序正悄然改變著求職方式。企業(yè)可一鍵發(fā)布招工信息，求職者能實(shí)時(shí)查看附近崗位，系統(tǒng)通過(guò)算法自動(dòng)推送匹配度高的崗位。

　　“過(guò)去招零工得滿(mǎn)街貼廣告，現(xiàn)在發(fā)條信息就有10多人報(bào)名。”某餐飲店主展示著手機(jī)上的訂單：最近一周，他通過(guò)小程序成功招聘了3名臨時(shí)幫廚。數(shù)據(jù)顯示，該小程序已累計(jì)注冊(cè)靈活就業(yè)人員4186人，入駐企業(yè)190家，發(fā)布招聘崗位214個(gè)。

　　線下，一支由人社干部、零工市場(chǎng)(驛站)工作人員組成的“就業(yè)輕騎兵”穿梭于大街小巷。他們帶著崗位清單走企業(yè)、進(jìn)家庭，讓就業(yè)服務(wù)如春風(fēng)化雨般浸潤(rùn)到每個(gè)需要的角落。

小活動(dòng)撬動(dòng)大民生：數(shù)字背后的溫暖故事

　　在新樂(lè)超市鑫匯店“兩進(jìn)”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，26歲的小李找到了人生第一份正式工作。大專(zhuān)畢業(yè)的他曾因?qū)W歷不高屢屢碰壁，而某農(nóng)業(yè)公司在此次招聘中推出的崗位，為他打開(kāi)了新大門(mén)。“公司提供帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后月薪可達(dá)5000元。”小李興奮地說(shuō)。

　　這樣的故事不斷上演。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)“兩進(jìn)”活動(dòng)，零工市場(chǎng)(驛站)開(kāi)展活動(dòng)12場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向109人；全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5589人，失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)82%。

　　“就業(yè)是最基本的民生。”甘州區(qū)人社局局長(zhǎng)陳向東表示，“‘兩進(jìn)’模式的價(jià)值不僅在于數(shù)字增長(zhǎng)，更在于它讓政策有了溫度，讓服務(wù)有了質(zhì)感。”

　　暮色漸沉，街邊的路燈次第亮起，為這座西北小城披上一層溫暖的柔光。招聘展位前的人流漸漸散去，但那些剛剛達(dá)成的就業(yè)意向，那些交換的聯(lián)系方式，卻在城市的各個(gè)角落播下了希望的種子。手機(jī)屏幕上的崗位信息仍在跳動(dòng)，與街頭巷尾的萬(wàn)家燈火交相輝映，共同編織著一張看不見(jiàn)的民生保障網(wǎng)——每一個(gè)光點(diǎn)，都是一個(gè)正在被點(diǎn)亮的人生。(袁怡)